--- title: Social Media Training - Enabling - Motivation description: "

Sei es der \"nicht digital immigrierte 60-jährige\" genauso wie der 18-jährige digital Native. Die Bedürfnisse und Defizite sind zwar unterschiedlich, aber beide sind nicht unbedingt Profis in Sachen Social Media. Mit Schulungen und Guidelines können Unternehmen Mitarbeiter aber zu effizienten Mitwirkenden bei Social Media machen.

" image: https://www.divia.de/hs-fs/file-2729259999-png/blog-files/navigator_s55.png --- [Close ](https://www.divia.de/de/blog/2014/09/19/social-media-training-enabling-motivation#) [![divia-Logo_white](https://www.divia.de/hubfs/divia-Logo_white.svg)](https://www.divia.de?hsLang=de) [divia Gmbh](https://www.divia.de/de/blog/author/divia-gmbh) 19. September 2014 # Social Media Training - Enabling - Motivation [Previous Post ](https://www.divia.de/de/blog/2014/09/15/neu-der-divia-newsletter?hsLang=de) [Next Post ](https://www.divia.de/de/blog/2014/09/22/elektromobilitaet-abgasfrei-die-zukunft?hsLang=de) Wir schreiten voran in unser Serie zum [Social Media Navigator](https://www.divia.de/download/social-media-navigator/?hsLang=de). Zuletzt ging es um die Vorbereitung des Social-Media-Auftrittes und was dabei zu beachten ist. Nun schauen wir, wie eine Social-Media-Kampagne erfolgreich gestartet werden kann. Das größte Potential liegt bei den eigenen Mitarbeitern. Sie sind die mögliche Repräsentanten und Multiplikatoren des Unternehmens auch im Internet und den sozialen Netzwerken. Und sie sorgen schnell für einen Reichweitenzuwachs. Aber dafür müssen sie fit gemacht werden. Dies gilt für alle Altersklassen. Sei es der "nicht digital immigrierte 60-jährige" oder der 18-jährige digital Native. Die Bedürfnisse und Defizite sind zwar unterschiedlich, aber Beide sind nicht unbedingt Profis in Sachen Social Media - zmindest nicht, um als Repräsentant eines Unternehmens zu wirken. Neben der Überzeugungsarbeit, die zu leisten ist, sind Trainings für den Umgang mit Social Media essenziell. Sie dienen gleich mehreren Zwecken: Die Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt, erlernen gleichzeitig neue Fähigkeiten, das Image ihres Unternehmens wird positiv beeinflusst und Stolperfallen werden vermieden, beispielweise gängige Vertöße gegen das Werberecht etc. ![Navigator_s55](https://www.divia.de/hs-fs/file-2729259999-png/blog-files/navigator_s55.png?width=400&height=300&name=navigator_s55.png) Wenn die Mitarbeiter durch Trainings social-media-sind, entlasten sie das zentrale Team für Social Media. Sie bilden die Basis einer Community und sorgen für Authentizität. Nicht unwichtig ist darüber hinaus der Aspekt, dass sie mit ihrem Engagement den Unternehmens-Auftritt in Social Media mitgestalten, so dass nicht direkt die Einflussnahme "offizieller" Betreuer notwendig wird. Dazu ist aber auch eine [passende Kultur](https://www.divia.de/2014/07/21/social-media-engagement-als-unternehmens-trumpf/?hsLang=de) im Unternehmen nötig. Ergänzend sollten Arbeitshilfen wie Social-Media-Guidelines handfeste Tipps über die To Dos und No Gos geben. Dies war ein Auszug aus unserem Social Media Navigator. Die kostenlose Version des Social Media Navigators können sie [hier](https://www.divia.de/download/social-media-navigator/?hsLang=de) herunterladen. Interessieren sie sich für die kostenpflichtige Vollversion, wenden sie sich bitte an [frederik.pross@divia.de](mailto:frederik.pross@divia.de) (~200 Seiten). Für spezifische Schulungskonzepte stehen [wir](https://www.divia.de/service/digital-marketing/?hsLang=de) natürlich auch gerne bereit. [![Social Media Navigator](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/427954/98d80535-4fca-4efd-8262-a144b9956a59.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/427954/98d80535-4fca-4efd-8262-a144b9956a59) ![avatar](https://www.divia.de/hs-fs/hubfs/divia_Logo.png?width=290&name=divia_Logo.png) #### [divia Gmbh](https://www.divia.de/de/blog/author/divia-gmbh) Beiträge von Gastautoren oder ehemaligen divia Mitarbeitern [![divia-Logo_gruen](https://www.divia.de/hs-fs/hubfs/Divia%20Sep2020/divia-Logo_gruen.png?width=78&height=32&name=divia-Logo_gruen.png)](https://www.divia.de?hsLang=de) Wir sind ein Full-Service-Marketing Beratungsunternehmen, das die Ziele seiner Kunden durch den strategischen Einsatz von Technologie und durch kundenorientierte Prozesse erreicht. Wir legen unseren Fokus auf digitale Transformation, Verkaufsförderung, Marketing-Automatisierung und -Planung sowie Buyer Personas und -Journeys. ABONNIEREN SIE UNSEREN NEWSLETTER divia benötigt die Kontaktinformationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, um Sie bezüglich unserer Produkte und Dienstleistungen sowie über die neusten Marketing-Trends, Forschungen und Neuigkeiten zu informieren. Sie können sich jederzeit von diesen Benachrichtigungen abmelden. 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